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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团召开监督委员会会议

    时间:2024-05-20
    来源:集团纪委
    作者:饶占贵

    5月17日,中国有色集团召开监督委员会会议,深入学习贯彻习近平总书记关于健全党和国家监督体系的重要论述,听取监督委成员单位日常监督情况汇报,研究部署集团公司年度“大监督”重点任务。集团公司党委书记、董事长、监督委主任奚正平出席会议并讲话,党委副书记、总经理、监督委副主任张晋军主持会议,党委委员、总会计师、监督委副主任安宜领学习近平总书记关于监督工作的重要论述,党委委员、纪委书记、监督委副主任范圣权对集团公司党委2024年度“大监督”重点任务作说明。

    奚正平指出,去年以来,集团公司党委深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和国资委工作要求,积极构建“大监督”机制,成立监督委员会,建立12项机制,明确四个监督重点和四方面监督责任。监督委办公室和各成员单位认真落实“大监督”机制,加强信息互通、工作协同,“大监督”在集团监督体系中发挥了重要作用,促进了党内监督与业务监督同向发力、巡视巡察上下联动、各类整改整治一体推进,在强化政治监督、做深日常监督、防范企业重大风险等方面取得了明显效果,有力推动了集团全面从严治党向纵深发展,有效提升了集团公司治理能力和治理水平。

    奚正平强调,要把握中心大局,突出政治监督,始终把习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神作为一切工作的根本遵循,聚焦高质量发展首要任务,推动大力发展新质生产力,发挥好“两个主力军”作用;要把握重点领域和关键少数,突出日常监督,强化对工程建设、招标采购、境外业务等重点领域监督,巩固拓展基层微腐败和群众身边不正之风专项整治,持续深化开展违反中央八项规定精神问题专项治理,加强对“一把手”和领导班子的监督;要把握贯通协调,突出监督实效,常态化落实沟通交流机制,强化重点监督协同机制,认真落实问题移送和处置机制,深化联合推动整改机制;要把握职责定位,突出担当尽责,坚持党委全面领导监督工作,准确把握党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督和业务部门专业监督的职责定位,强化问题导向、树牢风险意识,精准把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系,认真落实“三个区分开来”,激励干部担当作为,自觉锻造忠诚干净担当的监督队伍,扎实推进集团“大监督”机制高效运行,切实把“大监督”制度优势转化为企业治理效能,为集团公司高质量发展提供坚强保障。

    会议以现场+视频形式召开。中国有色集团监督委各成员单位主要负责人、集团纪委有关人员参加会议。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-05-27 09:53:11